昨天，熱軋鋼管廠四屆一次職工、會(huì)員代表大會(huì)在包鋼文化宮隆重開(kāi)幕。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記周秉利出席會(huì)議。公司總經(jīng)理李春龍作行政工作報(bào)告。自治區(qū)國(guó)資委副巡視員、公司監(jiān)事會(huì)主席辛尚奎，國(guó)資委派駐包鋼監(jiān)事會(huì)監(jiān)事王保山，公司在包領(lǐng)導(dǎo)，包鋼集團(tuán)四屆一次職工、會(huì)員代表參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記賈振國(guó)主持。

　　開(kāi)幕式前，公司黨委常委、工會(huì)主席寶志華主持召開(kāi)了職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，聽(tīng)取審議并通過(guò)會(huì)議籌備工作報(bào)告和代表資格審查報(bào)告，通過(guò)了大會(huì)議程和大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)名單。隨后召開(kāi)的大會(huì)主席團(tuán)第一次會(huì)議，通過(guò)了大會(huì)日程、主席團(tuán)執(zhí)行主席分工和各次大會(huì)主持人名單。會(huì)議召開(kāi)之前，各代表團(tuán)已于2月26日對(duì)行政工作報(bào)告進(jìn)行了分組討論，公司領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取了討論情況匯報(bào)。

　　公司總經(jīng)理李春龍?jiān)跁?huì)上作了題為《深化改革貼近市場(chǎng)，上下齊心共渡難關(guān)，以攻堅(jiān)克難的勇氣推動(dòng)包鋼科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)》的行政工作報(bào)告(見(jiàn)今日二、三版)。報(bào)告圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步運(yùn)行，產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展”、“項(xiàng)目建設(shè)按期推進(jìn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整基礎(chǔ)扎實(shí)”、“理順優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理”、“技術(shù)進(jìn)步成效突出，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)”、“全力做好節(jié)能環(huán)保工作，實(shí)現(xiàn)低碳綠色發(fā)展”、“爭(zhēng)取支持，加強(qiáng)合作，拓寬發(fā)展渠道”、“切實(shí)注重人文關(guān)懷，全力興辦好事實(shí)事”、“深入踐行群眾路線，黨建工作再上新臺(tái)階”等八個(gè)方面總結(jié)了2013年的工作情況。報(bào)告分析了2014年公司所面臨的內(nèi)外部形勢(shì)以及包鋼與行業(yè)一流存在的差距，對(duì)2014年工作作出部署。李春龍?jiān)趫?bào)告中指出，2014年公司的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，各單位要落實(shí)中共包鋼(集團(tuán))公司一屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議部署的“六大任務(wù)”，全力以赴做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是模擬市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。要推行“模擬法人運(yùn)行機(jī)制”，“產(chǎn)供銷運(yùn)研用”快速聯(lián)動(dòng)，全員參與保證既定目標(biāo)。二是實(shí)施分類考核，促進(jìn)指標(biāo)落實(shí)。不斷完善和創(chuàng)新與“兩制”相適應(yīng)的綜合績(jī)效考核體系。三是強(qiáng)化專業(yè)管理，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。要做好各項(xiàng)專業(yè)管理工作，保證生產(chǎn)穩(wěn)定;深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;強(qiáng)化隊(duì)伍、文化建設(shè)，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，提升發(fā)展內(nèi)涵。四是致力節(jié)能環(huán)保，打造綠色包鋼。加快推進(jìn)環(huán)保管理、環(huán)境治理和循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作。五是協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)。稀土產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)、非鋼產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、資源綜合利用產(chǎn)業(yè)加快多元發(fā)展步伐，以新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)帶動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。六是提高黨建群團(tuán)工作水平，興辦好事實(shí)事。

　　李春龍對(duì)公司干部職工提出要求，要艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，牢記強(qiáng)企報(bào)國(guó)的歷史使命，圓滿完成2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向包鋼六十華誕獻(xiàn)禮。

　　公司黨委常委、工會(huì)主席寶志華在題為《同心同德渡難關(guān)，群策群力促發(fā)展，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)再立新功》的工會(huì)工作報(bào)告中簡(jiǎn)要回顧了過(guò)去五年的工會(huì)工作，明確了今后五年工作總體思路和2014年重點(diǎn)工作。寶志華指出，2014年是為實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)至關(guān)重要的一年，公司也將迎來(lái)建廠60周年。公司工會(huì)工作要圍繞“四個(gè)重點(diǎn)”開(kāi)展工作，以充分發(fā)揮職工主力軍作用為重點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革大局;以維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)，積極打造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系新格局;以加快建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)�！弊饔�;以增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，著力提升工會(huì)自身建設(shè)水平。

　　公司副總經(jīng)理潘瑛在會(huì)上作提案處理工作報(bào)告。包鋼集團(tuán)三屆職代會(huì)的五年，公司發(fā)揚(yáng)高度重視提案處理工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)廣大職工代表的提案廣泛吸納，認(rèn)真落實(shí)。五年間，提出提案的職工代表達(dá)671人(次)，共征集提案560件，立案167件，答復(fù)率100%，落實(shí)率87.7%，職工的愿望和訴求得到充分關(guān)注，合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，生產(chǎn)生活條件得到有效改善，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。包鋼集團(tuán)三屆五次職工、會(huì)員代表大會(huì)共征集提案132件，是近年來(lái)征集提案數(shù)量最多的一次。經(jīng)過(guò)整理、匯總和逐條審查，最終立案33件，并案處理39件，未立案給予解釋性答復(fù)49件。潘瑛在報(bào)告中指出，要進(jìn)一步提高提案處理能力，增強(qiáng)服務(wù)大局的能力。各級(jí)黨政工組織要高度重視提案處理工作，提案委員會(huì)要切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，提案承辦單位要切實(shí)發(fā)揮承辦提案的主導(dǎo)作用，職工代表要增強(qiáng)民主管理和參政議政意識(shí)。

　　下午，大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議召開(kāi)，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記賈振國(guó)主持會(huì)議。會(huì)議討論通過(guò)了選舉辦法(草案)，候選人名單，監(jiān)票人、總監(jiān)票人名單。

　　大會(huì)選舉工會(huì)“三委會(huì)”，來(lái)自公司各單位的48個(gè)代表團(tuán)共619名職工代表參加投票選舉。

　　周秉利、李春龍分別在大會(huì)上作述職。大會(huì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　在隨后召開(kāi)的包鋼(集團(tuán))公司四屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次全體會(huì)議上，選舉了包鋼(集團(tuán))公司四屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任委員，女職工委員會(huì)主任、副主任委員。(高愛(ài)云)

　　2014年工作總體要求：

　　深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，自治區(qū)黨委九屆九次全委會(huì)、九屆十次全委會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以中共包鋼(集團(tuán))公司一屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞“艱苦奮斗渡難關(guān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)促發(fā)展”的工作主題，堅(jiān)持艱苦奮斗基本原則，把握轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型升級(jí)主攻方向，改變傳統(tǒng)計(jì)劃模式，推行模擬市場(chǎng)運(yùn)行，深化改革貼近市場(chǎng)，上下齊心共渡難關(guān)，以攻堅(jiān)克難的勇氣推動(dòng)包鋼實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)。

　　2014年具體奮斗目標(biāo)：

　　全年集團(tuán)本部產(chǎn)鐵1200萬(wàn)噸(其中：老體系845萬(wàn)噸，稀土鋼板材公司355萬(wàn)噸);鋼1245萬(wàn)噸(其中：老體系1005萬(wàn)噸，稀土鋼板材公司240萬(wàn)噸);商品坯材1166萬(wàn)噸(其中：老體系981萬(wàn)噸，稀土鋼板材公司185萬(wàn)噸)。包鋼萬(wàn)騰產(chǎn)鐵79.5萬(wàn)噸;鋼83.5萬(wàn)噸;商品坯材81萬(wàn)噸。預(yù)計(jì)生產(chǎn)稀土分離折氧化物4.2萬(wàn)噸。實(shí)現(xiàn)合并銷售收入600億元(測(cè)算為592億元);集團(tuán)確保盈虧持平;固定資產(chǎn)投資百億元以上;根據(jù)公司本年度經(jīng)濟(jì)效益情況和各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，實(shí)現(xiàn)職工勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤浮動(dòng)。